سازمانهای زیادی در نهادهای دولتی و بخش خصوصی به صورت سازمانهای چند منظوره با انبوهی از وظایف مختلف در حال فعالیت هستند. برای مثال، شهرداریها، در بین نهادهای عمومی، سازمانی چند منظوره هستند.؛
چالش ایجاد آلودگی و ضایعات، همواره محدود کنندهی اصلی توسعه بوده است و از آنجا که موضوع اصلی سیاستگذاری ملی، توسعه است؛ توجه به این فلسفهی اقتصادی موضوعی حایز اهمیت است.؛
اگر واژهی مدیریت استراتژیک را در یکی از موتورهای جستجو کاوش کنیم، چندین چارچوب، ابزار، روش و فرآیند نمایش داده خواهد شد. حجم اطلاعاتی که به دست خواهید آورد، آن قدر زیاد است که شما را برای استفاده از آنها جهت پیادهسازی یک فرآیند مدیریت استراتژیک در سازمان خود، حتی اگر فردی با تجربه باشید دچار سردرگمی میکند، این نوشتار به شما کمک میکند که از این سردرگمی نجات یابید.؛
در دنیای ناهموار کسب و کار که افراد نقش خود را به مرور بیش از پیش تغییر میدهند. هر روز نیاز به توسعهی فردی در جهتی جدید است. توانایی یادگیری، تغییر مسیر یادگیری و بازآموزی برای موفقیت بلند مدت بسیار اهمیت دارد. در این مقاله به این موضوع پرداخته شده است.؛
راهکارهای زیادی جهت انجام یک مذاکرهی موفق وجود دارد. در این مطلب سه نوع از موقعیتهای تصمیمگیری و راهکارهایی که باید در مورد هر یک انجام داد، بیان میشود. ؛